Missão da posição
A pessoa será responsável por avaliar e estabelecer cláusulas que protejam a empresa contra riscos e condições abusivas, contribuindo simultaneamente para a conclusão dos negócios e para uma gestão contratual organizada, rastreável e preventiva.
Principais responsabilidades
Receber, organizar e analisar demandas contratuais, verificando escopo, documentos, aprovações e informações necessárias para a análise.
Elaborar, revisar, adaptar e negociar contratos de prestação de serviços, propostas, aditivos, renovações, distratos, notificações e demais instrumentos contratuais, nacionais e internacionais.
Avaliar obrigações, responsabilidades, indenizações, limites de responsabilidade, SLAs, preços e reajustes, confidencialidade, proteção de dados, compliance, rescisão, foro e lei aplicável, em conjunto com as áreas competentes.
Conduzir negociações contratuais com clientes e parceiros, propondo alternativas que equilibrem proteção jurídica, viabilidade comercial e continuidade do negócio.
Acompanhar pendências, versões, aprovações, assinaturas, vigências, renovações, reajustes e obrigações relevantes, mantendo registros atualizados e alertas tempestivos.
Manter e aprimorar modelos contratuais, cláusulas padrão, orientações de negociação, checklists, fluxos e critérios de aprovação.
Realizar alinhamentos e treinamentos internos relacionados a processos e práticas contratuais, quando necessário.
Organizar e aprimorar o acervo contratual, apoiando a implantação e evolução de sistemas, formulários, controles, indicadores e automações.
Identificar oportunidades para reduzir retrabalho, aumentar a rastreabilidade das informações e dar maior visibilidade ao ciclo de vida dos contratos.
Intermediar a comunicação entre as áreas internas após a conclusão da negociação e formalização do contrato, direcionando o cliente às áreas responsáveis pela prestação dos serviços, faturamento e demais etapas relacionadas à execução contratual.
Requisitos essenciais
Graduação completa em Direito.
Experiência sólida na elaboração, revisão e negociação de contratos empresariais, com autonomia compatível com uma posição de especialista.
Experiência efetiva com contratos em inglês e interlocução internacional.
Inglês avançado para leitura, redação e negociação de cláusulas, a ser avaliado durante o processo seletivo.
Conhecimento sólido em Direito Civil, Contratual e Empresarial, responsabilidade civil e análise de cláusulas sensíveis, especialmente em contratos de prestação de serviços B2B.
Capacidade de sustentar recomendações técnicas, apresentar alternativas negociáveis e traduzir impactos jurídicos para interlocutores não jurídicos.
Organização e capacidade de priorização para conduzir simultaneamente diferentes demandas, prazos, versões, aprovações e documentos, garantindo a integridade das informações.