Gerente de Marketing e Growth
São Paulo, SP.
Descrição das atividades de atuação desse profissional:
- Definir e desenvolver a estratégia geral de marketing;
- Definir indicadores e monitorar os resultados da equipe de marketing;
- Montar o orçamento anualmente, em data a ser definida pela diretoria, e administrá-lo ao decorrer do ano, alocando recursos estrategicamente;
- Aplicar novas tendências que façam sentido para o negócio, caso a ação dependa de revisão orçamentária, solicitar autorização da direção;
- Definir metas e objetivos de curto, médio e longo prazo para a equipe de marketing, revisando-as trimestralmente;
- Analisar os KPIs, passar feedback para o coordenador e reportar para a direção resultados e possíveis planos de ação;
- Avaliar o desempenho da equipe e das campanhas através de relatórios apresentados pelo coordenador e otimizar, em um nível estratégico;
- Desenvolver e manter relacionamentos com stakeholders internos e externos;
- Definir fornecedores, e caso ação dependa de revisão orçamentária, solicitar autorização da diretoria;
- Avaliar a viabilidade do plano de ação relacionado ao desenvolvimento individual da equipe e solicitar ao RH o que for pertinente;
- Realizar semestralmente a avaliação de desempenho do time;
- Avaliar méritos, promoções e demissões;
- Acompanhar e implementar estratégias de marketing digital (SEO, automação de marketing e mídias sociais);
- Revisar e ajustar planos de contingência para gestão de crises de marca;
- Garantir o atingimento das metas estabelecidas, definindo planos de ações em caso de desvios;
- Garantir o alinhamento estratégico de marketing com os objetivos corporativos;
- Garantir que os indicadores obtidos nos resultados da equipe sejam compatíveis com os estabelecidos no plano estratégico;
- Zelar pelo posicionamento da marca interna e externamente;
- Gerenciar a equipe de marketing e as ações em âmbito estratégico;
- Colaborar com outras áreas da empresa (comercial, produtos, TI e finanças) para garantir o alinhamento das campanhas de marketing com os objetivos de negócios;
- Apresentar o budget à diretoria anualmente, em data a ser definida pela diretoria.
Requisitos do Perfil
- Graduação completa em Publicidade e Propaganda, Marketing ou Jornalismo;
- Pós-graduação completa em áreas correlatas a comunicação ou marketing;
- Inglês avançado
- Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban, para gerenciar projetos e campanhas de marketing;
- Conhecimento em transformação digital e ferramentas de marketing digital (SEO, automação, análise de dados digitais);
- Conhecimento da aplicação de IA em marketing.
- Experiência em desenvolvimento de estratégias de marketing e planejamento estratégico;
- Proficiência em análise de mercado e gestão de marca;
- Expertise em gerenciamento de orçamento e alocação de recursos;
- Conhecimento avançado de métricas e KPIs de marketing;
- Experiência com pesquisa de mercado comportamento do consumidor;
- Experiência em liderança e gestão de equipes;
- Vivência em eventos de forma estratégica para geração de leads;
- Experiência em empresas de serviços;
Informações de Contratação
- Regime de contratação: CLT
- Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira - horário comercial (flexibilidade)
- Modelo de trabalho: Híbrido - 2x presenciais e 3x home-office
- Local de trabalho: Paraíso - Próximo a estação de metro
- Salário e benefícios completos.